PLANTILLA TRAICIONADA

Tras el éxito de dos huelgas históricas en Unicaja Banco, los sindicatos firmantes aceptan unas condiciones económicas y de homologación NO acordes al rotundo respaldo de la plantilla y a los 1395 millones de beneficios

En los próximos días CESICA desarrollará los motivos de su rechazo al acuerdo firmado y que te resumimos en:

  • No se garantiza al 100 % la voluntariedad de las extinciones
  • Reconocimiento tácito por la RLT firmante del acuerdo para despedir a futuro a través de la evaluación del desempeño
  • El 79 % del neto supondrá en muchos casos cobrar menos del 65 % del salario fijo bruto anual pactado
  • Desregulación horaria, con horario de mañana y tarde, para el 12% de la plantilla
  • Futura homologación salarial a costa de las revalorizaciones de las prestaciones definidas del personal pasivo
EL ACUERDO FIRMADO TIENE LAS PEORES CONDICIONES ECONÓMICAS POR ERE DEL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL
Muchas gracias a los sindicatos…

…que han permitido, con su firma en el acuerdo de 3/12/2021, un gran negocio para Accionistas, Consejo de Administración, CEO y Presidente de Unicaja Banco. Desgraciadamente, la anterior afirmación solo la podemos hacer en tono irónico porque no tiene ninguna gracia para lxs trabajadorxs.

Según la información privilegiada publicada por el Banco en la CNMV, este gran negocio permite a la Entidad destinar a la Plantilla tan solo el 18% del Fondo de Comercio Negativo generado por la fusión con Liberbank, generando 97 millones de euros anuales de ahorro. ¡Un gran negocio para Unicaja!

LOS SINDICATOS FIRMANTES HAN DILAPIDADO LA CONFIANZA DE LA PLANTILLA:
  • Sin garantizar la voluntariedad en las extinciones

  • Con movilidad forzosa

  • Homologando lo peor de cada casa para toda la Plantilla, es decir, homologando a la baja

  • Tolerando un horario forzoso de mañana y tarde para el 12% de la Plantilla, en cada momento, mediante la implantación de la JORNADA SINGULAR 


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Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja - Liberbank