El cese de Manuel Menéndez abre una etapa de hipotético mayor consensoNo hay manera que las aguas bajen tranquilas en Unicaja desde su fusión por...
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No habrá evaluación del desempeño en 2023 referida a 2022 Hasta mayo de 2023, posiblemente, no se abonarán los...
Ansiedad, estrés laboral y burnout son los riesgos psicosociales más frecuentes en nuestro sector 3 de mayo de 2023 #CESICA_SI PROPONE...
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Los inversores españoles confían en la gran banca para la gestión de fondos. O por lo menos eso muestran los datos. En el mes de mayo, los fondos de inversión nacionales...
Ibercaja y la fintech Plataforma de Decisión por Consumo, que vincula el ahorro futuro con el consumo, han dado un paso más en su colaboración con la constitución de la...
Si tuviéramos que definir la situación de la salud mental en la actualidad, mediática sería la palabra que mejor encajaría. Tras los confinamientos provocados por...
La banca trabaja contra reloj para habilitar servicios financieros presenciales en los municipios de más de 500 habitantes que todavía no lo tienen. El sector solo cuenta con cuatro...
Además, Seis de cada diez trabajadores "no sienten que reciban una parte justa de las ganancias de la organización", según un estudio de Great Place to...
LA SUBIDA SALARIAL ALCANZADA EN LA PRIMERA NEGOCIACIÓN CON FINE COMO PRIMERA FUERZA SINDICAL DEL CONVENIO DE AHORRO, LLEGA A LA TOTALIDAD DE LAS PLANTILLAS Y RECOGE UNA SUBIDA DEL 4,25% ADICIONAL AL 1% YA RECONOCIDO EN CONVENIO PARA 2023. Desde FINE lideramos la reunión de la mesa sectorial del convenio Ahorro convocada por CECA en la tarde de ayer, tras el vuelco en las elecciones sindicales celebradas hasta el momento en la mayor parte de las entidades, y que han...