17 de septiembre de 2026
Lo hacemos porque CECA se niega a facilitarnos un acuerdo que afecta directamente al bolsillo de miles de trabajadores y trabajadoras, y porque necesitamos conocer su contenido completo para analizar todas las acciones que puedan corresponder. Porque desde CESICA-FINE no lo vamos a aceptar sin más.
UN “BENEFICIO” TRAMPA QUE CADA DÍA NOS CUESTA MÁS |
Llevamos años denunciando una situación difícil de justificar: la retribución en especie imputada a los préstamos de empleado provoca que, en determinados casos, el coste real de nuestras hipotecas sea incluso superior al de clientes que contrataron préstamos a tipo fijo en condiciones comerciales.
Si ser empleado termina suponiendo pagar más que un cliente, ¿dónde está el beneficio social?
Además, sabemos que otras entidades han conseguido para sus plantillas condiciones más favorables, ajustadas de forma mucho más razonable a la realidad de los tipos hipotecarios de los últimos años.
EL NUEVO ACUERDO AGRAVA EL PROBLEMA |
Especialmente grave resulta el tratamiento que ahora reciben los préstamos de vivienda con garantía personal, a los que se aplica una imputación de retribución en especie desorbitada.
Se introduce así una diferenciación que nunca se había aplicado de esta manera, penalizando directamente a los compañeros y compañeras que tienen este tipo de préstamo.
NO VAMOS A QUEDARNOS DE BRAZOS CRUZADOS |
Desde CESICA-FINE llevamos años luchando contra decisiones injustas que impactan directamente en nuestro salario. Por eso hemos dado este paso.