Desde 2019, CESICA interviene en la Junta de Accionistas, en cada convocatoria, para defender a la Plantilla con rigor, independencia y profesionalidad.
En cada Junta, CESICA ha votado en contra de la desorbitada política de remuneración del Consejo de Administración y ha solicitado mejora de las condiciones laborales para toda la Plantilla y en los complementos para los puestos de responsabilidad.
Este año, Unicaja propone una votación consultiva del Informe Anual sobre las Remuneraciones de los Consejeros correspondiente al ejercicio social cerrado el 31 de diciembre de 2023 en la que CESICA votará en contra, debido al agravio con respecto a las retribuciones percibidas por la Plantilla.
Asistimos para defender a la Plantilla con acciones propias a nombre de CESICA y con las acciones que muchos compañeros, excompañeros y allegados nos delegan.
21 de marzo de 2024
La Junta General Ordinaria de Accionistas 2024 se celebrará en Málaga el 5 de abril de 2024, en primera convocatoria, con las siguientes propuestas de acuerdos:
- 1.1. Aprobar las Cuentas Anuales y el Informe de Gestión de Unicaja Banco, S.A.
- 1.2. Aprobar las Cuentas Anuales y el Informe de Gestión consolidado del Grupo Consolidado de Unicaja Banco, S.A.
- 2. Aprobación del Estado de información no financiera consolidado.
- 3. Aprobación de la gestión del Consejo de Administración.
- 4. Aprobación de la propuesta de aplicación del resultado correspondiente al ejercicio 2023.
- 5.1. Ratificación o, en su caso, nombramiento de D. José Sevilla Álvarez como consejero independiente.
- 5.2. Reelección de Dª María Luisa Arjonilla López como consejera, con la categoría de independiente.
- 5.3 Nombramiento de D. Víctor Covián Regales como consejero dominical a propuesta de Fundación Bancaria Caja de Ahorros de Asturias.
- 6. Reducción del capital social mediante la amortización de acciones propias y delegación en el Consejo de Administración con facultades de sustitución.
- 7. Votación consultiva del Informe Anual sobre las Remuneraciones de los Consejeros correspondiente al ejercicio 2023.
- 8. Delegación de facultades para formalizar, interpretar, complementar, desarrollar, subsanar y ejecutar los acuerdos adoptados por la Junta General de Accionistas.
La plantilla debe ser tratada justamente para que se reconozca su imprescindible aportación en la consecución de beneficios de Unicaja. CESICA-FINE, como accionista de pleno de derecho y representante legal de las personas trabajadoras, realizará su intervención en la Junta dando voz a la Plantilla como ya hicimos en las Juntas Generales celebradas en 2023, en marzo y noviembre.
SI ERES ACCIONISTA, AQUÍ TE EXPLICAMOS CÓMO DELEGAR TU VOTO EN CESICA
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Si ya tienes tu tarjeta de asistencia, delegación y voto a distancia
COMPLETA ÚNICAMENTE la casilla que indica "FECHA Y FIRMA DEL ACCIONISTA QUE DELEGA", en el apartado DELEGACIÓN. La tarjeta cumplimentada deberá llegar a nuestro domicilio social, no más tarde de las 15:00h del día 3 de abril de 2024:
CESICA
Plaza de San Francisco, 8 Bloque 1, Local
29008 Málaga
Para un mejor control, recomendamos nos informes de la delegación realizada mediante correo electrónico a: cesica@cesica.es
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Si aún no has recibido tu tarjeta de asistencia, delegación y voto a distancia puedes solicitarla a través del correo buzondeaccionistas@unicaja.es
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ES DESEABLE Y NECESARIA LA PAZ SOCIAL
para que la Entidad y los empleados mantengan un diálogo constructivo, que permita avanzar en el proyecto conjunto
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Los beneficios publicados, las subidas salariales para los Consejos de Administración y los magníficos dividendos para los accionistas contrastan con el parón de la negociación de los Convenios Colectivos que regulan nuestras condiciones de trabajo. La patronal nos sigue obligando a demostrar nuestro descontento ante su negativa a ofrecer una compensación salarial justa y la mejora urgente de condiciones laborales que pasa, irrenunciablemente, por la asunción de medidas de calado que mejoren un clima laboral cada vez más insostenible.
Hemos desarrollado varias jornadas reivindicativas como las manifestaciones celebradas en Madrid (8/2), en Barcelona, Valencia y Sevilla (21/2) y el paro de 2 horas celebrado el 26/2, que secundado por el 84,7% de las personas trabajadoras de todo el sector financiero. Si no hay avances celebraremos una huelga de 24 horas convocada para viernes 22 de marzo para decir basta ya al incremento de las presiones comerciales, de los riesgos psicosociales y al continuo deterioro del clima laboral.
Existen muchos asuntos que preocupan a la Plantilla y que deben resolverse por lo que serán parte de nuestras reivindicaciones en nuestra intervención en la JGA 2024:
- el convenio colectivo
- la subida salarial
- la mejora del clima laboral
- la mejora de condiciones financieras
- la resolución de abonos pendientes
- la clasificación de oficinas
- plan carrera
- incentivos
- complementos por responsabilidad
- funciones
- responsabilidades
- sistemas de evaluación del desempeño
- etc.
Siempre información veraz 100%.
#SomosExigentes
Siempre a tu lado #CESICA_SI
