14 de mayo de 2026
En CESICA-FINE no hemos esperado a que este problema ocupara titulares para actuar. Fuimos los primeros en impulsar una encuesta sectorial sobre clima y presión comercial para dar voz a miles de compañeros y compañeras. Pincha aquí para acceder a ella
Hemos liderado movilizaciones reales en Unicaja (la última el pasado 9 de abril coincidiendo con la Junta General de Accionistas) y en distintas entidades del sector, como CaixaBank e Ibercaja, impulsando paros, huelgas y acciones sindicales cuando la negociación y el diálogo no daban respuesta a la situación de las plantillas. Y lo hemos hecho porque creemos en un sindicalismo útil, cercano y comprometido con la realidad concreta que se vive en cada oficina y en cada centro de trabajo.
Porque la presión comercial no es un problema abstracto del sector, aunque tenga muchos puntos en común. La presión comercial, en Unicaja, tiene nombres propios, territoriales, zonas, rankings, llamadas, amenazas veladas y situaciones concretas que sufren cada día las personas trabajadoras.
Respetamos cualquier iniciativa sindical que tenga como objetivo mejorar las condiciones laborales de la plantilla de Unicaja. Pero también creemos que las movilizaciones deben responder a una estrategia clara, a objetivos definidos y a una voluntad real de resolver los problemas, no únicamente a generar ruido o visibilidad.
En CESICA-FINE no entendemos la movilización como una campaña permanente. La entendemos como una herramienta seria, útil y necesaria cuando las circunstancias lo exigen.
Seguiremos actuando:
Nuestro compromiso no depende de un calendario electoral ni de una campaña de comunicación. Depende exclusivamente de una cosa: defender a las personas trabajadoras de Unicaja. Ese ha sido siempre nuestro modelo sindical. Y ese seguirá siendo nuestro camino.
Adelante por ti #CESICA_SI