Ya Tenemos Convenio Colectivo de Ahorro y el primer acuerdo sectorial de Teletrabajo - Circular Conjunta de 1 de Octubre de 2020: Pinche Aquí
MANTENEMOS EL CONVENIO - Circular Conjunta de 28 de Julio de 2020: Pinche Aquí
CECA RETIRA DE LA MESA VARIAS DE SUS PROPUESTAS - Circular Conjunta de 21 de Julio de 2020: Pincha Aquí
CECA SE MANTIENE IMPASIBLE - Circular Conjunta de 14 de Julio de 2020: Pincha aquí
✅ CESICA-FINE ha puesto sobre la mesa el análisis de la situación actual, que poco o nada tiene que ver con la evaluación que hace la patronal, a pesar de haber utilizado sus datos oficiales. ¿A quién quieren engañar? Sus propios datos económicos nos avalan.
❌ La crisis económica no puede ser la eterna excusa de CECA. La patronal solo quiere recortar los derechos conseguidos durante muchos años y dinamitar el convenio.
La patronal ha vuelto a demostrar que el único capital que le interesa cuidar son sus accionistas y no el personal que trabaja en sus respectivas entidades financieras.
La patronal sigue anclada en los recortes y nos quiere abrumar con una situación apocalíptica con el único fin de dinamitar nuestros derechos:
❌ Horarios: trabajando mañana y tardes
❌ Eliminando Trienios
❌ Ampliando movilidad geográfica
❌ Congelación salarial
❌ Eliminando plus convenio
❌ Eliminando ayuda formación hijos
Los beneficios de las entidades han disminuido debido a las enormes dotaciones para prevenir el futuro y, a la vez, los datos económicos que presentan están ajustados a sus pretensiones, para quitarnos nuestros derechos laborales. ¿Quién gana únicamente en esta situación? El egoísmo de la patronal
En reunión celebrada el 30 de junio, se prorroga la ultraactividad del convenio, pero solo hasta el 28 de julio, CECA JUEGA CON FUEGO
NO NOS DEJAREMOS ARRASTRAR ... si quieren jugar con dinamita, nosotros encenderemos la mecha...
CESICA-FINE seguirá negociando y defendiendo a la Plantilla. Todos los detalles de la negociación pinchando aquí
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco