SD Worx ha realizado una nueva encuesta a más de 18.000 empleados de 5.000 empresas en 18 países europeos. En el estudio, que se enfoca en las preferencias laborales y la...
Desde 2019, CESICA interviene en la Junta de Accionistas, en cada convocatoria, para defender a la Plantilla con rigor, independencia y...
La plantilla de Unicaja "arde sin incentivos y sin motivación” contra los directivos CESICA ha estudiado en profundidad la...
Desde CESICA nos preguntamos cuál es el verdadero motivo para no apostar por el teletrabajo y la flexibilidad horaria. ¿No se...
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Los bancos españoles no han perdido tiempo y al calor de la bajada de tipos de interés llevada a cabo por el Banco Central Europeo (BCE) han recortado la rentabilidad que ofrecen por...
Con este preacuerdo alcanzado en Banca, tras meses de duras negociaciones, FINE cumple con su promesa de firmar un acuerdo beneficioso para toda la plantilla. Además, hemos conseguido que, por primera vez en la historia, se limite la aplicación del artículo 5 de absorción y compensación al incorporar una cláusula de garantía salarial.Precisamente, la no inclusión de esta garantía fue el motivo por el que FINE no firmó el...